Week 22, 2025 X Tweet Digest

今天早上收到卡兹克的公众号推文，扣子空间支持生成 AI 播客了，听了 Demo，效果确实不错！比较丝滑。于是迫不及待在官方网站进行了体验，由于流量过大，目前生成速度堪忧！

一次任务大概需要执行15-20分钟，推荐大家空闲时间体验一下！

下面是我的一手测试体验结论！👇仅个人观点🤣 https://t.co/3kEHrtOUDx

上午测试了两个文档，一个悬疑类，一个知识分享类，说一下我的体验感受吧：

1. 实际效果都很不错！有继续听下去的动力。之前也尝试过NotebookLM，感觉差距不大，都是一个味道😂，算是拉开了全名播客时代的序幕，亮点是配合生成的网页，非常适合快速分享和观看！

使用李继刚老师的提示词实践：提炼了阿里探哥《AI商业智能体共创会》关于 AI 时代下企业变革的分享。

1. 人工智能时代开启了“树根经济”
2. 衡量一个公司实力的方式，正在从其人类员工的数量，转变为人类管理者与自主智能体的比例
3. 人类的角色从“牛马”转变为“牧马人” https://t.co/Ml0sa5xbQ9

从工具到队友的转变

人工智能时代最根本的转变，不是获得更好的工具，而是雇佣了一支全新的劳动力 。像ERP或SaaS这样的传统技术，是需要人类操作才能创造价值的被动工具 。而新一代的AI，即“智能体”，是数字员工 。它们不仅仅是被使用的工具，而是可以被部署的、能自主工作的劳动力 。

“树根经济”跟随“草根经济”而来

互联网时代催生了“草根经济”，成功可以依赖于轻量和敏捷，让没有深厚根基的新手也能崭露头角 。而人工智能时代则开启了“树根经济” 。在此模型下，竞争优势不再是轻巧，而是在企业内部建立一个深刻、复杂且富有韧性的“数字神经网络” 。

组织规模的新定义

衡量一个公司实力的方式，正在从其人类员工的数量，转变为人类管理者与自主智能体的比例 。未来高价值公司的基准，不再是庞大的员工数量，而是一个小而精的战略性人类团队，指挥着一支庞大的数字劳工军队 。

人类的角色从“牛马”转变为“牧马人”

对于AI将取代人类工作的恐惧，源于对未来角色的误解 。智能体将成为新时代的“牛马”，不知疲倦地执行经济活动中重复与复杂的任务 。这并不会淘汰人类，反而将我们的角色提升为“牧马人” 。

最关键的新角色是“数字劳动力设计师”

在这个新经济体中，最核心的新兴职位是“智能体设计师”，他扮演着数字劳动力的“首席人力资源官”（CPO） 。这个角色的专业能力不在于技术本身，而在于对业务流程和岗位职能的深刻理解 。他们负责为特定的工作“招聘”和塑造AI智能体

【扣子空间播客测评】天时地利人和：古人留下的致富密码，99%的人都理解错了。

使用提示词提炼文稿的核心洞见，首发体验扣子空间的播客能力，整体听感和流畅度很不错👍特别是“没错没错”部分！有那个味道了。

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五一去了趟成都和重庆，去之前在小红书上做了攻略，特意 city walk 到了《我的重庆》，《我在成都》网红打卡位置，感觉字体和背景很有文艺范！

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大概摸清楚了播客提示词模板，一套固定的工作流，目前还比较僵化，肉眼可见未来将重塑内容平台的秩序。

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